Evolessi

UN AUTRE REGARD SUR LES CHALLENGES COMMERCIAUX

C'est le thème développé par Delphine Collombet, Consultante chez Evolessi Conseil, lors de notre réunion plenière du 10 mai 2016

pour gagner en performance collective…

  • Animer et fédérer des commerciaux en récompensant les efforts des uns, sans stigmatiser le manque de résultats des autres
  • Récompenser les meilleurs ou booster les moins bons ?
  • Concurrence ou solidarité collective ?
  • Etc…

 

Vous trouverez également toutes les informations relatives au Toastmasters de Saint Brieuc sur la page Facebook suivante : https://www.facebook.com/Toastmasters.SaintBrieuc/

L’apprentissage de la prise de parole en public Toastmasters est basé sur la complémentarité de 4 actions répétées :
1.voir et entendre quelqu’un pratiquer ;
2.voir et entendre le retour sur ce qui a été fait (points forts et suggestions concrètes d’amélioration) ;
3.pratiquer soi-même ;
4.faire soi-même un retour sur ce qui a été fait.

Il n’y a pas de professeur ni de détenteur du savoir : tous les adhérents sont encouragés à prendre l’ensemble des rôles disponibles afin de se former. Et c’est donc ensemble que les adhérents progressent, chacun à son niveau, selon ses compétences du moment et ses objectifs.

Les manuels proposent une méthode progressive : la réalisation de chaque projet est optimisée lorsque l’adhérent s’appuie sur les compétences qu’il a acquises précédemment.

Le rythme de progression est décidé par chacun en fonction de ses propres objectifs.